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私たちは、お客さまを"フロンティア"な世界へ誘導する"ゲート"となります。

ブログ

ブログ 会社の方針

Web制作の現場で求められる写真とプロカメラマンとして求められる写真は違う?【Web制作撮影ポートフォリオ】

2018/9/15  

Web制作では、写真はイメージを伝えるのにとても重要な役割をもっています。写真の選び方、載せ方ひとつでホームページはオシャレになったり、残念になったり・・・。 とくにわたしたちもオプションとして撮影す ...

ブログ 社長の手紙

グーグルの爆発力と心変わり

2018/9/1  

インターネットのグーグル検索。特定のキーワードで上位に表示されると、とんでもない爆発力で人が集まってきます。たとえば「抜け毛 おすすめ」などで上位表示されるだけで、インターネットショップで月に1千万円 ...

ブログ 社長の手紙

このままだとまずい、ここからギアをいれていく、が永遠に続く

2018/8/1  

ある方からこんなことを言われました。「お前の会社はこのままだとやばいと思うよ、もうちょっと頑張って大きくしないと中途半端になってる。」 たしかにおっしゃる通りだと思います。これから仕事を一人でやってい ...

ブログ 社長の手紙

時期がいいのも大事。時期がわるいときを知っているのも強い。

2018/7/1  

いまでこそツイッターやインスタグラムなどのSNSの影響力が強くなりましたが、まだまだインターネットはグーグルの検索に大きく影響されています(ヤフーも裏側はグーグルのシステムです)。グーグルで検索した時 ...

ブログ 社長の手紙

「絶対の正解はない」ということ

2018/6/1  

生まれて初めて借入を検討しています。借入の理由は新しいサービスとして準備している、システム開発のためのスタッフ増強です。 はじめての借入なので日本政策金融公庫へ。融資の担当の方との打ち合わせの中で「今 ...

ブログ 社長の手紙

マニュアルの価値

2018/5/1  

最近「マニュアルづくり」に力を入れています。とくにホームページ作成については、ある程度の作り込みまではどのスタッフもできるようにしたいと思っています。 昔はぼくはマニュアルが嫌いでした。なんか型にはめ ...

ブログ 会社の方針

なぜあの会社は受注段階で50%「中抜き」しても注文が止まらないのか。

「安ければ安いほどいい」という考え方があります。もちろんぼくたちの仕事でも、お客さまになるべく安くサービスをご提供できればと思っています。でもすべてにおいてそれが正解かどうかは迷う部分もあります。 国 ...

ブログ 採用について

ママ採用にこだわる理由。ただただ「もったいない」それだけ。

フロンティアゲートではママ採用に力を入れています。でもよく聞かれるのが「どうしてママ採用にこだわるの?」という質問。簡単に答えると「もったいないから」なのですが、どうしてそう感じるようになったのかを、 ...

ブログ 社長の手紙

採用も、損して得とれ

2018/4/1  

お世話になっているお客様の会社の入社式に参加させていただきました。新卒採用25名。人件費だけでも大方想像がつきます。とてつもない支出になります。一方で業績は毎年進化されています。不思議です。 「損して ...

ブログ 社長の手紙

資本主義のわかりやすさと残酷さ

2018/3/1  

アメリカフロリダへ家族旅行へ行ってきました。念願のアメリカ本土。思い出がたくさんできました。ホスピタリティあふれる接客でこどもたちも楽しかったようです。 でもよーく見ると明るく接客してくれる「オモテ」 ...

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